Le point de départ de votre nouvel emploi
Jour 1
Dans les 24h, vous recevez une réponse de l’un de nos recruteurs
Jour 2 à 5
Dans les 5 jours ouvrables suivant votre candidature, vous rencontrez un recruteur lors d’un entretien en face à face ou par vidéo conférence
Jour 6
Jour 7 à 21
Le processus de sélection chez le client peut légèrement différer. Dans tous les cas, vous aurez la chance de rencontrer différents professionnels de l’organisation, éventuellement vous imprégner de l’ambiance lors d’une visite d’usine, de chantier, … Bref, vous aurez une vision complète et transparente de l’organisation, de la fonction, de la culture, … tous les paramètres nécessaires pour choisir pleinement le nouveau défi.
Jour 21 à 28
Pendant le processus de sélection, les choix de nos clients se basent souvent sur la correspondance culturelle, la personnalité, le développement personnel et les moments d’apprentissage. Ils investissent déjà dans leurs futurs talents en organisant un Assessment dans notre centre.
1 mois
Le match idéal entre vous et votre nouvel employeur est un fait? Vous immortalisez cela sur un papier et le nouveau défi peut officiellement commencer
Le processus d'intégration
Verpoucke vous suit ainsi que le client pour vous guider dans le processus d’intégration.